鄭州直接新辦建筑總包二級需要配齊人員交多久社保 鄭州直接新辦建筑總包二級需要配齊哪些主要人員交多久社保 2023年鄭州直接新辦房建二需要考核及具體考核什么條件 157 1381 8131王工 鄭州直接新辦建筑總包二級需要配齊人員交多久社保？ 從住建部11.2發布資質有效期延續和直接新辦二級以來，已經有10個省份已經發布了相關的通知 這些地方應該相繼就可以新辦總包二級資質了，但是有的地方審批權是下放的，例如山東 安徽下放后具體怎么考核 就是地方城市說了算 鄭州新辦房建二級資質到底是多少費用 還是看具體考核條件 技工人員 職稱人員變化應該不大，如果申報跨度3個月 就聘用3個月就可以了 主要是技術負責人需要進一步明確 技術負責人的業績需要上四庫一平臺嗎？，業績需要回函嗎 ？聘用時間跨度三個月人家愿意可以嗎？ 1.2 二級資質標準 1.2.1 企業資產 凈資產4000萬元以上。 1.2.2 企業主要人員 (1)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。 1.2.3 企業工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。 (1)地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項; (2)高度50米以上的構筑物工程1項或高度 35-50米(不含)的構筑物工程2項; (3)建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項; (4)鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。 改革后鄭州建筑總包三和建筑二級會不會合并 現在辦理河南建筑三級資質升級需要配哪些人員 技術負責人交幾個月社保 |