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建筑行業的競爭非常激烈，同時住建部對建筑企業資質的批前審查和事后核查也越來越嚴，通過弄虛作假得到資質的建筑企業很多都被住建部撤回資質并列入黑名單，在建筑企業獲取資質越來越難的現實情況下，許多企業轉而選擇轉讓的方式獲取資質。那么在這個過程中，經常會遇到哪些問題呢，我們又需要注意些什么呢？ 一、內部轉讓 對有限責任公司來說，股東之間股權的轉讓只會影響出資比例，而不會影響彼此之間的信任基礎，所以要求不是很嚴格，一般有三種情形：一是股東之間自由轉讓，無需經股東會的同意。二是原則上公司章程可以對股東之間轉讓股權附加其他條件。三是規定股東之間轉讓股權須經股東會同意。 二、外部轉讓 1.法定限制。是一種強制限制，在立法上直接規定股權轉讓的限制條件。股權的轉讓，特別是向公司外第三人的轉讓，須符合法律的規定方能有效。 2.約定限制。是一種自主限制，其基本特點就是法律不對轉讓限制作出硬性要求，而是將此問題交由股東自行處理，允許公司通過章程或合同等形式對股權轉讓作出具體限制。 三、股權變更 1.股權轉讓時需要協議締結，股權轉讓完成后，目標公司應當注銷原股東的出資證明書，并新加入股東簽發出資證明書，并需要修改公司章程和股東名冊中有關股東的姓名、住處、出資額等。也包括這個在法律上有明確的規定。 2.有限責任公司變更股東的，應當自股東發生變動之日起30日內至工商部門辦理變更登記。需要強調的是，變更登記的同時應提交新股東的法人資格證明或自然人的明及修改后的公司章程。
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