鄭州公司季節(jié)性用工適合靈活用工模式淡季旺季 186--9585--4419、孫老師， 靈活用工可以開6個點的增值稅票 判定是否適合靈活用工模式，究其根本要從企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和特點來分析，如果您的公司有以下4中情形，建議使用“靈活用工模式”： 1）部分業(yè)務(wù)季節(jié)性用工、有明顯淡旺季的企業(yè)； 2）非公司主營業(yè)務(wù)，但臨時業(yè)務(wù)開展涉及上述幾大核心場景時； 3）人員流動性強，如肯德基、麥當勞的兼職人員占比較高時； 4）成本壓力大的企業(yè)，稅負壓力大，可以在經(jīng)過稅籌指導(dǎo)下采用靈活用工模式； 5）組織正處于變革中，如果企業(yè)正在快速變革，需要大量用人，不放減少核心人員的招聘轉(zhuǎn)為采用靈活用工，提高抗風險能力，節(jié)省人工成本。 看不到方向的時候，也要堅持，整理自己的思路區(qū)工作 |