河南靈活用工可以解決企業哪方面問題企業附稅高怎么解決；

 王經理：15617900952

靈活用工本身就是一種模式，突如其來的疫情推動了靈活用工的發展，讓這種概念隨處可見，也成為眾多企業用工，那么靈活用工可以幫助企業解決哪些問題?靈活用工的方式主要有哪種類型?

 靈活用工可以幫助企業解決哪些問題?

1、資金發放結算難、發放資金無票據、規避社保基數不合規、減輕社保負擔重;

2、企業員工成本高、個稅負擔重、降低用工風險和勞務糾紛;

3、保持企業管理彈性、降低養人成本、解決發票合規難難題;

4、滿足業務季節性波動、公轉私不合規、高管分紅個稅高;

靈活用工方式的兩種主要類型：

1、個人與企業的關系：個人與企業之間是商業合作關系，企業在商業經營中，很多靈散的用工需求，這個時候企業與個人達成項目承攬的協議，個人與企業屬于合作關系，這樣的合作模式有效降低企業成本，規避意外，經營合法合規。

2、個體工商戶方案：個體工商戶，享受稅收優惠政策。個體工商戶與企業屬于商業合作關系，企業指派任務到個體工商戶，個體戶完成企業任務后獲得相應傭金，獲得傭金前，給企業開具相關服務費發票，業務模式合法合規。