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一、先了解資質轉讓方式

①、整體轉讓

這種情況比較適用于在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那么對于受讓方來說，考慮的事項則更多。

②、資質分離

若要進行資質分離，可成立一個子公司，這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。

③、部分股權收購

這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質證書。

了解了轉讓方式，接下來我們了解下這個轉讓過程中，接收方需要注意的一些問題。

二、接收方需要注意的問題

①、整體轉讓

首先要調查該建筑公司的債權債務情況、證件有效期和人員配備情況，無問題才更換營業執照、資質證書和安許證書，完成交接。這種辦法的一個缺點是不能查詢轉讓人的私人債務，這是受讓人需要注意的一個問題。

②、資質分離

這里需要注意的是，必須有一個子公司或者新成立的公司來接收，資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。

③、部分股權收購

首先要進行商談，談妥之后才形成股東會議紀要，修改公司章程，最后進行工商變更即可。

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