鄭州開辦經營人力資源公司辦理勞務派遣人力資源服務許可證條件， 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 《人力資源服務許可證》辦理條件：開辦經營性人力資源服務機構應具備以下條件： (一)有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度，申請單位為獨立法人，具備獨立承擔民事責任的能力； (二)有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施； (三)有10萬元以上的注冊資金； (四)有3名以上具備相應職業資格（冠以省名的應有5名以上大專以上學歷，具備相應職業資格）的從業人員； (五)法律、法規規定的其他條件。 勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。 ② 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系:為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。 ③ 用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。 ④ 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。 勞務派遣不同于傳統的勞務中介還在于對就業資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構，為員工實施省內、省外、境外就業的各個環節需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務，進而實現城鄉勞動者平等就業由自發無序向依法有序轉移。 勞務派遣這種用工形式具有很多優勢。 |