河南省辦理人力資源許可證價格優惠勞務派遣許可證代辦審批， 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。 人力資源許可證的辦理，企業需先滿足： 1、不少于200萬元注冊資金證明材料； 2、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員； 3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度； 4、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所； 人力資源許可證辦理流程： 1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書； 2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料； 3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查； 4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。 勞務bai派遣經營許可證需要在當地人力資源du和社會保障局zhi申請行政許可，在滿dao足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。 《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件： 注冊資本不得少于人民幣200萬元； 有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； 有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； 法律、行政法規規定的其他條件。 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： 勞務派遣經營許可申請書； 營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》； 公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； 經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； 法定代表人的身份證明； 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。 ==================================================================================== 明廖用賢編。用賢字賓于，建寧人。是書成於天啟中。蒐采古人事實，以韻為綱，以姓為目，其例一如《萬姓統譜》。諸所紀載，詳略失宜，無所考證，蓋亦為應俗作也。 |