（上有政策下有對策）鄭州企業商貿服務公司利潤高稅負高“靈活用工” （上有政策下有對策）鄭州企業商貿服務公司利潤高稅負高“靈活用工” 詳情聯系 李晗 131 0378 3477 微信同號 “靈活用工”可以給企業或者個人帶來什么好處？ 1. 企業針對個人發薪，企業支出，但個人無法提供發票，導致企業有出賬但無抵稅發票，這樣的情況，企業可以使用靈活用工模式，由靈活用工單位給企業代發薪，由靈活用工單位為企業提供發票，這樣就解決了企業發票問題，財務不會再為發票問題頭疼。 2. 社保問題，因金稅三期升級，底薪+提成+分紅都要上社保，那么無形之中企業的成本增加，那么可以使用外包靈活用工模式，提成部分，這樣靈活用工單位就可以為企業提供發票 3. 企業發薪，需要給個人上個稅問題，導致個人收入降低，那么因為靈活用工單位是有代繳稅資質的，而且要比企業繳納的低，也可以增加個人收入。 4. 人力方向，企業的部分研發、銷售、市場人員，是可以利用靈活用工做的，因為這部分人的工作是可以在家完成或者說不用需要坐班，只需要提供每月業績就可以的人員，這樣企業降低了人力成本。 企業靈活用工的好處在哪里？ 尋找靈活用工單位需要注意什么？ 很多靈活用工單位都是說可以為企業的資金左手倒右手，這樣的單位要注意，因為在法律的角度講是違法的，是不合規的，一點這樣的企業被查，那么連帶著合作的企業也會一樣遭殃。 靈活用工單位需要有人力資源許可證和代征稅資質。 |