KTV客服經理管理制度主要包括以下幾方面：1. 客服經理的上班時間為每天7:30至營業結束，不得中途或提前離開營業場所。如有特殊情況需要請假，需向直屬營業經理請假，否則將罰款100元，曠工罰款200-500元。2. 客服經理在當值時需要保持良好的精神狀態，熱情待客。不允許穿著夸張的服飾，挑客人，或對客人評頭論足，甚至與客人發生爭執。如遇客人投訴，將處以300—500元的罰款。3. 客服經理需要嚴格遵守公司的各項管理規章制度，并嚴格管理自己的下屬業務推廣人員，對所屬的業務推廣人員的管理負有直接責任。

4. 負責KTV房的營銷工作，直接與客人接觸，與客人建立良好的關系，提高自己的訂房率，留住老客人，發展并建立新客群。5. 配合公司管理人員的工作，以公司的利益為大前提，搞好各部門管理人員的關系，搞好內部溝通，以便更好地服務于客人。6. 注意儀容儀表，發型整齊，談妝，指甲修剪整齊，干凈，穿著制服。7. 愉快地接受工作，接待客人時應主動熱情，彬彬有禮，落落大方，客戶經理須保持一種健康向上的心態對待每一位顧客，不可厚此薄彼。8. 顧客離開時應有禮貌地與道別，并送至樓下大門處，真誠地邀請客人下次光臨。9. 客戶經理應遵循行為規范，具有良好的品德和素質。10. 客戶經理應具德鄭州KTV管理基本的溝通技巧和營銷技巧。11. 每日做好工作記錄和工作總結。