開封公司：開封市鄭開大道與三大街交叉口大宏萬達(dá)廣場2座808室

我覺得學(xué)法律對(duì)我有很大的幫助。底下的人不管給我反映什么事兒，很多時(shí)候，一般性的問題，我都不用管理，只用把它作為一個(gè)中間項(xiàng)目來處理。但是，什么時(shí)候才放到管理層面來加以處理呢？就是當(dāng)這個(gè)問題的出現(xiàn)次數(shù)達(dá)到一定頻率以后，就說明需要用規(guī)范化的方法來加以解決了，這就是立法的一個(gè)原則。

　　在立法中，不能將領(lǐng)導(dǎo)整天說的話都拿去立法，而是這個(gè)問題具有一定的普遍性，并且具有用一種一般性方法加以統(tǒng)一解決的可能性，這個(gè)時(shí)候你才能對(duì)它加以立法。所以一個(gè)公司制定自己的制度時(shí)，包括在做管理的時(shí)候，特別是所謂的戰(zhàn)略性管理和高層管理，實(shí)際上是以立法的原則為基本原則的，這就是立法的管理模式。

　　而你在跟客戶交往的時(shí)候所運(yùn)用的方式，就非常像在司法和律師工作中所用的那些方法。比如你要說服一個(gè)客戶，特別是做咨詢時(shí)就要做到一點(diǎn)，就是怎么說都是有理的，律師就具有這個(gè)特點(diǎn)：讓我給被告辯護(hù)，我能講一堆理出來；讓我給原告辯護(hù)，我也能講一堆理出來。當(dāng)然，兩邊講的理是不一樣的。