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（1）市政公用工程專業注冊建造師不少于5人。 
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執業資格；市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于8人。 

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。 

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。

人的習慣是怎么形成的呢？首先讓我們從心理學的角度來分析一下習慣形成的原因和過程。    

    首先，習慣是注意的結果。    

    習慣依賴于本能、習慣和價值這三方面組織要素的相互作用。本能使得人們注意那些與生存緊密相關的事物；在生活中，人們獲得了習慣，并開始學會忽略一些事而注意另一些事；價值則指導人們在另一方面按照未來的期望去塑造注意的模型。    

    本能、習慣、價值在任何特定的時間都會介入到形成注意模式中。在指導注意力分配的過程中，比如，是應該按照本能與習慣所提出的那樣去打網球呢，還是應該按照價值所要求的那樣去復習功課。意識必須在兩種相對抗的原則之間進行調節、選擇。這就為我們有意識地養成良好的行為習慣提供了條件。  

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