河南建筑設計乙級資質辦理轉讓的形式都有哪些,流程又是什么樣?

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乙級

1、從事建筑設計業務四年以上，獨立承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。

2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結構工程師不少于2人。

4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。

5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

資質轉讓的形式

一、整體轉讓

這種轉讓形式主要適合在省內轉讓，就是把公司的整體都轉讓給受讓方，這種轉讓形式對于受讓方來說是一種考驗，因為考慮的事項比較多，比較復雜，那都需要考慮什么因素呢?首先需要調查轉讓方公司債權債務的情況、證書的有效期情況以及人員配備情況，其中還要檢查公司以往工程的質量問題，看有沒有工程事故發生等，如果檢查一切都沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等的變更，并交接。

二、剝離轉讓

這種轉讓形式就是將資質分離出來，這時可以成立一個子公司，這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。分離出資質之后，就可以將要轉讓的資質平移給新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。

三、部分股權收購

這種形式更為簡單一些，就是直接收購轉讓方公司的部分股權，成為該公司的股東，這樣一來，你也算擁有了資質證書。這個情況需要事先進行談判，并形成股東會議紀要，修改公司章程，進行工商變更即可。

河南建筑設計乙級資質辦理轉讓的形式都有哪些,流程又是什么樣